人事評価
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ジョブ型人材マネジメントとは
ジョブ型人材マネジメントでの「評価」「処遇」「任用」──メンバーシップ型との比較から考えるキャリア
（第3回） -
Biz/Zineニュース
マーサージャパン、「ジョブ型雇用に関するスナップショットサーベイ」結果を発表
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人事と経営のジレンマ
経営戦略の中で人事戦略が最も重要である──カゴメCHO有沢氏はなぜ「社長の年収」を全社公開したのか？
（ゲスト：カゴメ株式会社CHO（最高人事責任者）常務執行役員 有沢正人氏【前編】） -
「働く」の“ストーリー”を選ぶ社会へ
“一貫した軸”で「バリュー」と「行動」と「評価」がつながるメルカリ流の働き方
（ゲスト：株式会社メルカリ 取締役社長兼COO 小泉文明氏 × GEジャパン株式会社 人事部長 谷本美穂氏 Vol.2）
