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新規事業開発マネジメントの要諦

新規事業のリーダー候補はどう見極める?「イノベーター人材」に必要な6つの要件とIRMの実践

第7回

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専門スキルと「得がたい成功体験」が事業を創るリーダーを生み出す

新規事業における専門スキル/知識

 これは、あらゆる新規事業開発において共通して必要になるスキルに加えて、取り組む業界や領域、事業内容やビジネスモデルによって個別で必要になる専門性の高い知識やスキルが身についているかという要件です。

 たとえば、新規事業を始める業界についての専門知識や深い知見があるか、関連する技術や知的財産、法律や商習慣への理解はあるか、IT・デジタルテクノロジーに関するリテラシーや開発力・技術力を持っているか、などが該当します。

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この記事の著者

北嶋 貴朗(キタジマ タカアキ)

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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