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組織変革のための方法論「Positive Deviance」

ポジティブ・ディビアンスの第一人者が語る、組織とイノベーションにおける「技術的問題」と「適応課題」とは?

Adaptive Change !「社会課題解決や組織開発での適応課題・行動変容に対処する」セミナー&ワークショップ講演録:前編

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組織における「技術的問題」と「適応課題」とは?

タイトル

 問題解決に熱意を一番持つリーダーの例からも、問題をバルコニーから眺めることが大事なことはわかったでしょう。では、そこから見える問題をどうとらえれば良いのか? 今度は「氷の上で車を運転したことがある人はいますか?」という質問が投げかけられた。

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