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チームスピリット荻島社長に聞く サブスクビジネスの収益モデル

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サブスクは「働き方改革」に寄与できるか?

──「働き方改革法案」も施行されましたが、今後のサービスへの変化はありますか?

荻島: これまでは勤務時間や経費、プロジェクトの工数などの実績を振り返り分析することで、改善をすることを目的にしていましたが、今回の新しいサービスでは、まず計画や目標を設定して、PDCAを回す機能を強化しています。

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