多くの経営課題は“急性疾患”ではなく“慢性疾患”である
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ HRアセスメントソリューション 統括部 マネジャー 荒金 泰史氏
宇田川：最近、医療系の本を何冊か買って、慢性疾患ケアについての勉強をしています。企業の組織課題ともつながる文脈があって、すごく面白いんですよ。
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