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ジョブ型人材マネジメントとは

「ジョブ型」に必要な人材マネジメント──コロナ禍前後で顕在化し勢いが増す、その潮流とは？

第1回

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実は“3度目の正直”となる「ジョブ型」の人材マネジメント

ジョブ型マネジメント

　「ジョブ型」とは、いかにも新しい響きを持つキーワードである。しかし、日本企業での同様の試みとしては3度目となる。ここで、現在の「ジョブ型」に至る経緯を簡単に振り返っておこう。

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山田 義一（ヤマダ ヨシカズ）

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