『進化思考』太刀川氏と語る、生物の進化に学ぶ創造性──企業が環境変化を生き抜くための変異と適応とは
ゲスト：NOSIGNER 代表 太刀川 英輔氏、MIMIGURI マネージャー小田 裕和氏
進化する組織には“ゴロリ的存在”が必要
株式会社MIMIGURI マネージャー／デザインリサーチャー 小田 裕和氏
小田：研究の世界でも「上手くいかなかった」という論文が結構大事で、「こういう仮説を立てて検証してみたけれど、これは立証されませんでした」というものが、ちゃんと評価されるんです。一方で企業では、上手くいかなかった経験が重視されることがすごく少ないんですよね。でも、上手くいかない状況を面白がれるようなコミュニケーションが行われているかどうかは、組織にとってかなり大事なことだなと思うんです。
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