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Biz/Zineセミナーレポート

MITメディアラボの最先端技術が導く職場の未来――組織はデータで変わるのか？

『職場の人間科学』著者、Ben Waber氏 セミナーレポート：前編

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プライバシー問題を越え、データが切り開く未来

タイトル

　個人の持つ大量のデータを常に把握できるという事態は、組織変革のアイデアを多分に生み出す原動力になると同時に、プライバシーの大きな脅威にもなる。データの宝庫は常に悪用の可能性がつきまとう。上司が部下の一挙一動を監視して粗探しするような、プライバシーとは無縁な組織が出来上がってしまう可能性もあるのだ。そうなると、皮肉なことにデータの不足ではなく、データの過多が問題になってしまう。

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