イノベーションが生まれるカオスな業界、組織の寛容度や機会をあたえる力
藤井：なるほど、確かにそうですね。それは結果論ですか。
中山：どちらとも言えます。というのも、私自身はクリエイターではないですが、それでもプロデューサーとして、クリエイターの協力を得ながら、いろいろなプロジェクトに携わってきました。その中でいくつかでも成功すると、自信というか自我も芽生えてきて、「この道の先にこういう巨匠もいるのではないか」と考えるようになりました。
「組織における異才」を支援するための箱庭という余白──エンタメ社会学者・中山氏と語る大企業の生きる道
ゲスト：エンタメ社会学者／株式会社 Re entertainment 代表取締役 中山淳雄氏
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