環境適応の経験を掘り起こし、自信の醸成につなげる（個人×内発的動機付け）
続いて、上司や周囲の対話・フィードバック力を高め、環境適応の経験を掘り起こし、自信の醸成につなげていく取り組みについて紹介します。
リスキリングとは新しいことを学ぶ取り組みのため、人によっては「自分には難しい」「いまさら……」と尻込みすることもあるかもしれません。しかし、これまでのキャリアにおけるリスキリングを認識し、自身も環境適応してきた一人なのだと自信を醸成することで、前向きに取り組めるようになります。そのカギを握るのは「リスキリングを促進する上司」の存在です。
