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2026年06月16日(火) 〜 2026年06月10日(水)
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KPI至上主義が共創を阻む。同質性を打ち破り「知的誠実性」を育む組織文化の作り方
不確実性が高まる現代において、組織文化はどうあるべきか。4月14日にアイディール・リーダーズでCCO（Chief Culture Office...
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デロイト トーマツが語る、アクティビズムの最新潮流──「PBR1倍超」でも標的に。対象は経営の本丸へ
2022年の東京証券取引所による市場再編を皮切りに、日本の資本市場のルールは劇的に変化を続けている。2026年6月の株主総会シーズンを直前に控...
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デザイン組織の経営貢献を可視化──一橋大学大学院 鷲田教授が語る「D-KPI」と「ROE」の相関関係
2026年6月8日、公益財団法人日本デザイン振興会（JDP）と一橋大学の包括連携研究プロジェクトによる「デザイン組織KPI調査説明会」が開催さ...
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読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【6/5～6/11】
毎日更新される事業創出・企業変革関連の最新ニュースから、注目を集めたトピックスを紹介する本ランキング。今回は2026年6月5日～6月11日まで...
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「生きるために働く」時代の終焉。AIエージェント時代の人間に求められる「SQ」とは？
生成AIやAIエージェントの進化により、人類は「生きるために働く」義務（Labor）から解放されようとしている。AIが圧倒的な生産性をもたらす...
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NECの最高益を支えた、FP＆Aによる短期と長期利益のジレンマ克服──経営可視化と人材育成の秘訣とは
日本電気（以下、NEC）は、2010年代の深刻な経営危機と徹底的な事業の選択と集中を経て、劇的な再成長を遂げている。直近の2025年度通期決算...
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