著者情報
サイバーエージェント 執行役員 人材開発本部長
99年サイバーエージェントに広告営業として入社、後に営業部門統括に就任。05年に人事本部長に就任、08年から取締役を6年務め、14年より執行役員に選任。今年3月に人材開発本部設立、同本部長就任。
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です
執筆記事
-
サイバーエージェント流「抜擢基準」は、壮大さと愚直さを持つ人材
「人事は経営と現場のコミュニケーションエンジンだ」と語るのはサイバーエージェントの執行役員で人材開発本部長の曽山哲人氏。成長を続けると同時に毎...
0
1件中1～1件を表示