イノベーションのジレンマの本質は“共喰い”──クリステンセン教授の「Future Back」アプローチとは？

　8月22日（水）に、筆者が講師となり、Biz/Zine編集部主催にて実施する『イノベーションマネジメントのための「Future Backアプロ...

2018/07/17

ものづくり企業の「研究開発×知財×ビジネスデザイン」による新規事業づくりとは？

　日本の大企業が新たな価値を創造し続けることにおいて、どのような可能性があるのか、そのために何が必要なのか――。本連載では、イノベーション創出・...

2017/08/08

ポーラの“美白王子”本川さんに訊く、研究開発のアイデアを事業に繋げる発想法とは？

　日本の大企業が新たな価値を創造し続けることにおいて、どのような可能性があるのか、そのために何が必要なのか――。本連載では、イノベーション創出・...

2017/08/07

多様性のあるチームの鍵を握る「夢を語る人」と「そろばんを弾く人」、リーダーの「方向感」

　日本の大企業が新たな価値を創造し続けることにおいて、どのような可能性があるのか、そのために何が必要なのか──。本連載では、イノベーション創出・...

2017/08/01

ルノー・日産三好氏が語る、業界の常識を疑う「人間中心イノベーション」視点での発想法

　日本の大企業が新たな価値を創造し続けることにおいて、どのような可能性があるのか、そのために何が必要なのか──。本連載では、イノベーション創出・...

2017/07/31

テクノロジーの進化の先にある、コンサルタントに「残された仕事」にフォーカスする

　日本の大企業が新たな価値を創造し続けることにおいて、どのような可能性があるのか、そのために何が必要なのか――。本連載では、イノベーション創出・...

2017/05/26

i.lab流「ビジネスデザイン×研究開発×知財」によるイノベーション支援とは？

　日本の大企業が新たな価値を創造し続けることにおいて、どのような可能性があるのか、そのために何が必要なのか――。本連載では、イノベーション創出・...

2017/05/16

デロイト トーマツ コンサルティング、「イノベーションマネジメント実態調査2016」を発表

2016/02/26

サイバーエージェント流「抜擢基準」は、壮大さと愚直さを持つ人材

　「人事は経営と現場のコミュニケーションエンジンだ」と語るのはサイバーエージェントの執行役員で人材開発本部長の曽山哲人氏。成長を続けると同時に毎...

2015/07/30