働き方を決めるうえで重視してきたのは、案件を持ち帰らずに即決できる状況をつくること
仲山：「中小企業を元気に」という入社当時の理念と、お客さんである出店者さんが好きなんです。最近はこの連載のように記事にしていただけることも増えたおかげか、「兼業自由・勤怠自由」という僕の働き方を社内の人も面白がってくれるようになったから、以前よりラクですね。この働き方を10年ひっそりと続けてきたら、世の中が急に「これからは複業だ、柔軟な働き方だ」と騒がしくなってきた感じです。ただ、僕の働き方は制度化されていないイレギュラーなスタイルだし、向き不向きはありますよとは伝えています。