「スタートアップにいくことが正解」ではないが、40代がもっと挑戦したらいい
──大企業が無理に人材を引き止めるよりも、出て行った人材との関係を築いて新たなエコシステムを作る方が現実的だという気もします。
※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます
──大企業が無理に人材を引き止めるよりも、出て行った人材との関係を築いて新たなエコシステムを作る方が現実的だという気もします。
会員登録無料すると、続きをお読みいただけます
この記事は参考になりましたか?
Special Contents
PR
Job Board
PR