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人事と経営のジレンマ

経営戦略の核となる人事の役割は社内リソースの「補給戦」、ロジスティクスの構築である

ゲスト:カゴメ株式会社CHO(最高人事責任者)常務執行役員 有沢正人氏【中編】

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人事の役割は社内リソースの“補給戦”。経営戦略のロジスティクスの構築とは?

埼玉大学経済経営系大学院 宇田川 元一氏(以下、敬称略):これまでのお話を聞いていると、有沢さんがやっていらっしゃるのは人事による「経営戦略のロジスティクスの構築」なのだろうなと感じています。

有沢:ああ、言われてみればまさにその通りです。

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