組織変革のための方法論「Positive Deviance」 コロナ禍での社会課題解決におけるポジティブデビアンス活用──鍵となる「深いコンパッション」とは? アービンド・シンハル [講演者] / 山田 竜也 [取材・構成] / 栗原 茂(Biz/Zine編集部) [編] 2020/07/16 07:00 企業戦略 行動変容 Positive Deviance ポジティブデビアンス COVID-19 目次 Page 1 社会課題解決に“前向きな逸脱者”のやり方を活用するアプローチ Page 2 なぜコロンビアは近隣諸国より新型コロナウイルス感染症患者が少ないのか Page 3 行動が制限される中で新たな習慣が定着するには Page 4 問題はウイルスではなく、それを広める媒体である我々だ Page 5 “2種類のウイルス”には「教育」と「人との関係性」で対峙 まとめ 問題はウイルスではなく、それを広める媒体である我々だアービンド:最後にもう一つフランスのリヨンからのとても美しい話をお伝えしたいと思います。 会員登録無料すると、続きをお読みいただけます 新規会員登録無料のご案内 ・全ての過去記事が閲覧できます ・会員限定メルマガを受信できます メールバックナンバー 新規会員登録無料 ログイン Page 1 社会課題解決に“前向きな逸脱者”のやり方を活用するアプローチ Page 2 なぜコロンビアは近隣諸国より新型コロナウイルス感染症患者が少ないのか Page 3 行動が制限される中で新たな習慣が定着するには Page 4 問題はウイルスではなく、それを広める媒体である我々だ Page 5 “2種類のウイルス”には「教育」と「人との関係性」で対峙 まとめ 1 2 3 4 5 PREV NEXT この記事は参考になりましたか? 0参考になった 組織変革のための方法論「Positive Deviance」連載記事一覧 「適応型リーダーシップ」の8つの原則──鍵となる背後にあるコミュニティへの対応とは? ポジティブ・ディビアンスの第一人者が語る、組織とイノベーションにおける「技術的問題」と「適... 組織変革を促す方法論「Positive Deviance」を「ジョブ発見」と「リサーチ」で... もっと読む この記事は参考になりましたか? 0 参考になった この記事をシェア シェア