「組織文化・リーダーシップ」と「予測と予見」
サービスデザインと組織文化とリーダーシップ
組織のあり方はサービスのあり方を表している。より良いサービスを作るためには前提として組織を変えないといけない。そして文化を変えないといけない。結果的にそれを動かしているリーダーの考えを変えないといけない。
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