マネジメント層は「チャレンジ×スキル」を管理する
入山：
日本企業には「スキルは十分、チャレンジは不十分」という人が多くいる。だとすると、先ほど博士の示唆から、彼らに必要なことは「スキルは十分、チャレンジも十分」というスペースにくることということになりますね。
会員登録無料すると、続きをお読みいただけます
この記事は参考になりましたか？
- Design×Management＝Innovation連載記事一覧
この記事は参考になりましたか？
この記事をシェア
Special Contents
PR
Job Board
PR