スタートアップらしさを持った組織作りと人材採用
畠山:TOUCH TO GOのメンバーはどのように集めたのでしょうか。
阿久津:総勢約30名で、JRからの出向とサインポストからの出向、TOUCH TO GOのプロパー社員という構成になっています。実は、私は今もJR東日本スタートアップに籍があり、TOUCH TO GOは非常勤の代表取締役という状態なのですが。
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