「H型人材」に必要な6年ごとのキャリア転換、組織としての「タスク型ダイバーシティ」

　早稲田大学准教授・入山章栄氏の著書『ビジネススクールでは学べない 世界最先端の経営学』の刊行を記念として開かれた入山氏と『21世紀のビジネスに...

2016/02/08