MIXI、人的資本投資と企業価値創出のつながりを可視化する独自モデルを公開

2026/06/19

SmartHRが「人的資本開示とデータ活用」に関する実態調査を発表

2026/06/18

イトーキが挑む、人的資本経営時代のオフィス投資の最適解──AI活用による可視化と可変型オフィスとは

　2026年6月11日、イトーキは本社オフィス「ITOKI DESIGN HOUSE TOKYO（IDH東京）」の大規模リニューアルに伴うメディ...

2026/06/17

KPI至上主義が共創を阻む。同質性を打ち破り「知的誠実性」を育む組織文化の作り方

　不確実性が高まる現代において、組織文化はどうあるべきか。4月14日にアイディール・リーダーズでCCO（Chief Culture Office...

2026/06/16

JR西日本グループ全63社で「モチベーションクラウド エンゲージメント」を導入

2026/05/28

U-ZERO、経営・人事層向け組織改革イベント「U-ZERO DAY 2026」を7月15日に開催

2026/05/26

マーサー「グローバル人材動向調査2026」発表　AI時代の人材戦略とリーダー育成の課題とは

2026/05/22

jinjer、AI活用の「HR Signals」シリーズ第一弾「退職アラート機能」を発表

2026/05/20

積水化学工業 平井氏に聞く、グローバルで勝つ組織の共通言語「CQ」と現場発のリーダー育成システム

　住宅、環境・ライフライン、高機能プラスチックスを主力事業としている積水化学グループ。その中で、海外売上比率が7割を占める高機能プラスチックスカ...

2026/05/20

日本版FP＆A×HRBPの真髄──戦略を「組織能力」へと翻訳し、事業を勝利へ導くパートナーへの進化

　「人的資本経営」という言葉が定着しつつある今、人事部門には従来の労務管理を超えた、経営戦略の実行支援が強く求められている。しかし、多くの日本企...

2026/05/13

川崎重工業、社内人材の最適配置に向け「社内版ビズリーチ」を導入

2026/05/12

KPMGコンサルティング、日本企業の経営戦略と人事戦略連動度を調査

2026/04/22

東急が「人材マネジメントポリシー」を策定し人的資本経営を強化

2026/04/22

ローンディールやインディージャパンら、レンタル移籍によるイノベーター資質向上を実証

2026/03/25

コトラが「ISO30414:2025」に準拠した人的資本レポート2025年版を公開

2026/03/25

トリドールHD、正社員2,051名に平均19,696円の賃上げを発表

2026/03/23

スタディスト、AI活用の新「Teachmeシリーズ」3製品を提供開始　

2026/03/23

東急と東急電鉄、賃金平均6.0％引き上げと特別賞与を発表

2026/03/23

EYSC、エーザイの人的資本開示・経営変革を3年間支援　

2026/03/17

「人的資本調査2025」分析レポート発表、企業の人的資本経営の現状を分析

2026/03/16