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KDDIでのCVC設立も電通での営業も全ては“パッシブに”──川端氏のキャリアに見る「シン・鬼十則」

“組織化”と“御用聞き”による、ブラザー工業のオープンイノベーション──ポートフォリオ変革が組織文化

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大企業やスタートアップの参入が続くヘルスケア産業──「人生100年時代」を迎える国内外のトレンド

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