パラドキシカル・リーダーの特徴
──前半に、パラドックスは戦略、組織、個人と様々なレベルで生じるというお話がありました。組織でパラドックスに対処していくには、まずはリーダーがそのスキルを身につける必要があるというお考えですか。
そうですね。パラドキシカル・マネジメントにおいてリーダーがやるべき役割が3つあります。
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そうですね。パラドキシカル・マネジメントにおいてリーダーがやるべき役割が3つあります。
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