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変革の羅針盤：WiLが探る日本企業の未来

なぜシリコンバレーでの成果に差が生まれるのか？ 日本企業のCVCを成功に導く必須条件

第2回

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イノベーションを生む「組織とマインド」の変革

　結局のところ、最大の難所は戦略的リターンの定義でも、財務的な自立を支える外部パートナーの確保でもなく、活動を根底で支える組織のマインドセットを変えることです。

　組織が覚悟を求められる主なポイントは以下の通りです。

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Milana Kuzmanovic（ミラナ・クズマノヴィッチ）

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