環境変化に適応するために必要な、ルールを“変え続けるため”のアルゴリズム
宇田川元一氏（埼玉大学 人文社会科学研究科 准教授）
宇田川：
僕が見ていて、ダイヤモンドメディアは「人に頼れないといられない会社」だと思います。
“人工生命的”組織変革──組織全体ではなく小さなユニットの「結びつき方」を変える
ゲスト:株式会社オルタナティヴマシン代表取締役青木竜太、岡瑞起、最高科学責任者池上高志氏 第3回
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