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トラリーマンに学ぶ「働き方」

多様性のあるチームのマネジャーは、なぜ組織の中に「余白」と「議論」を生み出すのか？

第２回対談ゲスト 株式会社琉球銀行 営業統括部 メディア戦略室 室長 伊禮真さん：中編

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実力があるが評価しにくいトラが「生息」しやすい条件は、組織の中にある「余白」

伊禮 真株式会社琉球銀行　営業統括部　メディア戦略室　室長 伊禮 真（いれい まこと）さん（2018年4月1日より）

仲山：この連載では、トラリーマンが生息しやすい条件も見つけられたらと考えているのですが、伊禮さんだったらどんな条件が思いつきますか？

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