多様性のあるチームのマネジャーは、なぜ組織の中に「余白」と「議論」を生み出すのか？
第２回対談ゲスト 株式会社琉球銀行 営業統括部 メディア戦略室 室長 伊禮真さん：中編
実力があるが評価しにくいトラが「生息」しやすい条件は、組織の中にある「余白」
株式会社琉球銀行 営業統括部 メディア戦略室 室長 伊禮 真（いれい まこと）さん（2018年4月1日より）
仲山：この連載では、トラリーマンが生息しやすい条件も見つけられたらと考えているのですが、伊禮さんだったらどんな条件が思いつきますか？
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