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withコロナ時代を見据えた組織づくり──組織の「求心力」と「遠心力」の変容とは?

ゲスト:株式会社ミミクリデザイン 安斎 勇樹氏、株式会社ドングリ ミナベ トモミ氏【後編】

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コロナ前後では大きく異なる、組織の「求心力」と「遠心力」

──新型コロナの影響で、これからは大きな変化の時代に入っていくと思いますが、組織運営上ではどのような変化があるとお考えですか?

安斎:経済的な影響を受ける企業だけでなく、経済的に余裕がある企業でも組織の問題は出てくるでしょう。それは、リモートワークなどのオンライン化が進むことによる影響です。コロナ以前にもオフィスの必要性に関しては議論がありましたが、コロナの影響で多くの企業で先ほど話した遠心力と求心力の問題が大きくなるはずです。

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