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アマゾン流、新規事業の“考え方”

アマゾン流、新規事業チームの作り方──成長し続ける組織が持つ「仕組み」と「評価」の連動とは？

第4回

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優秀な人材をアサインしない新規事業ならやめたほうがいい

新規事業チーム

　新規事業チームのメンバーとなる人員は、優秀であれば優秀であるほど良いでしょう。一見当たり前のようにも聞こえることを、わたしはあえて書いています。

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太田 理加（オオタ リカ）

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