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岩瀬大輔氏、ソフトバンク源田氏、CIC Japan山川氏が語る、日本企業のトランスフォーメーション

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「やりたいこと」で惹きつける“エンゲージメント”が組織づくりの鍵

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 日本でも働き方が多様化する時代、ソフトバンクの考え方としては「自ら手をあげてチャレンジできるような環境を整えること」を重視しているという。

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