製品主導で伸びてきた企業ならではのマネジメント
小関:新しく入社した方が半数を超えている状況では、組織作りやバリューの浸透が難しくなりますね。
井上:現状だと少し難しいように感じますね。人数が増えてきたこともあり、バリューやどのような組織にするかを改めて定めようとしているところです。
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小関:新しく入社した方が半数を超えている状況では、組織作りやバリューの浸透が難しくなりますね。
井上:現状だと少し難しいように感じますね。人数が増えてきたこともあり、バリューやどのような組織にするかを改めて定めようとしているところです。
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