「みんなでデザインする」を支援する
アジャイル型組織に移行するためには、まずは少人数チームでの実施後に組織にスケールさせていくことを繰り返す、以下のようなプロセスが想定されます。
【少人数チームのアジャイル化】
チームごとにアジャイル型のワークスタイルを取り入れ、成果につなげます。
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