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アップデートする事業開発

DX時代の事業開発へのデザインアプローチ導入──アジャイル型組織での意思決定と学習サイクルとは?

第2回

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「みんなでデザインする」を支援する

 アジャイル型組織に移行するためには、まずは少人数チームでの実施後に組織にスケールさせていくことを繰り返す、以下のようなプロセスが想定されます。

【少人数チームのアジャイル化】

 チームごとにアジャイル型のワークスタイルを取り入れ、成果につなげます。

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この記事の著者

本村 章(モトムラ アキラ)

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

栄前田 勝太郎(エイマエダ カツタロウ)

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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