社員発案の新規事業アイデアが成功、実感した「ANAブランド」の力
──価値創造チームは、社内の新規事業提案制度「がっつり広場」を通じたビジネスアイデアの事業化支援に取り組んでいらっしゃるのですよね。
野中：そうですね。「がっつり広場」は、ANAの現社長の発案で始まった社員の事業提案制度です。制度の新設当初は「あきんど魂」という名称でした。
「新規事業創出」をANAのカルチャーに──コロナ禍の経営危機を乗り越えた航空会社、新たな組織への変革
全日本空輸株式会社 CX推進室 業務推進部 価値創造チーム 担当部長 野中利明氏
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