新規事業創出を支える「価値創造チーム」とは
──ANAでは新卒で入社される方が多いのでしょうか。
野中：最近では中途採用にも力を入れていますが、社員の中途／新卒入社比率で見ると、まだまだ圧倒的に新卒入社の社員が多いですね。ですから、航空以外の他の領域で仕事をしてきた経験を持つ社員は本当にごくわずかです。
「新規事業創出」をANAのカルチャーに──コロナ禍の経営危機を乗り越えた航空会社、新たな組織への変革
全日本空輸株式会社 CX推進室 業務推進部 価値創造チーム 担当部長 野中利明氏
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