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『DXの思考法』著者の西山氏が語る、“全員”がデジタル人材でなければならない理由とDX人材の育て方

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DX時代の経営層、マネジメント層の在り方

吉原:DXに関しては、経営者がROIを読みにくく、意思決定できないという現場の悩みも聞こえてきます。

西山:「両利きの経営」に照らすと「深化」と「探索」を同じ行動原理で考えようとすれば、DXについて意思決定できないのは当然でしょう。しかし、そこであえて数手先を予想して決断する必要があります。予想しても間違うことはあるでしょうが、先行きについて何か仮説を持たなければ成功できません。仮説を持たないと一歩目のPoCだけをずっと繰り返すような事態に陥ります。

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フェリックス清香(フェリックスサヤカ)

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