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NEC、生成AI連携機能を搭載したPLMソフトウェア「Obbligato R3.6」 25年4月提供
AI主導の業務プロセスへ変えた企業は、同業他社と比較して収益成長率が2.5倍──アクセンチュア調査
デロイトトーマツ、中外製薬と創薬分野で、量子コンピューターの社会実装向けた実証開始
DEI推進に必要な主体性という組織カルチャー──先進企業に学ぶ、スポンサーとしての経営幹部の役割とは
丸井グループ青井社長に聞く、共創経営と企業文化変革──10年かけた変革が生み出した組織と社員の変化
JR西日本がデジタル変革を推進できる理由──デジタル人材の内部発掘と革新的データ処理基盤の活用とは?
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競争優位性を構築する組織カルチャー変革
人間が主役のデータインフォームド経営とは
移動データとモビリティDXの最前線
IDOM CaaS Technologyが取り組む人と車のデータ活用による「CaaS」とは
量子産業の未来
トヨタ自動車で量子プロジェクトを率いる菅氏に聞く、トヨタでの量子技術の現在地と将来の展望
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大企業からスタートアップまで参画する決済事業の新潮流──JCBが「決済支援プログラム」で生み出す価値
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なぜ生成AIを導入しても効果が出ないのか──生成AIを経営に実装するために必要な“工夫”とは
経営戦略
組織変革
AI時代を生き抜くテルモの戦略──ペイシェント・ジャーニーを事業開発の羅針盤とし、変革のDNAに倣う
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なぜコーポレート部門と事業部門は対立するのか──FP&Aを活用した経営推進のポイント
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AIが変える創造性の未来──次代のクリエイティブにおける人間の“役割”とは
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グローバル企業の96%が、3年以内に総収益の5%以上を人材・組織変革に投じる──アクセンチュア調査
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先進企業は収益成長率が最大60% デジタルコアへの投資がイノベーションを加速──アクセンチュア調査
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