自社開発を強化する組織づくりのポイント
大角：ここからは、テルモのイノベーション戦略について詳しくお聞きします。まず、2024年度からイノベーション担当役員を新設し、その傘下にイノベーション関連部門を集結させたと伺いましたが、この体制変化にはどのような意図があったのでしょうか。
長田：目的は、自社での新規開発の強化です。近年、グローバルの医療機器大手の多くは、新規開発を自社で行いつつ、スタートアップの買収を通じた新規開発にかなり力を入れています。当社は自社で新規開発を行うことにこだわりを持ち続けており、オーガニックの活動をさらに加速させるために、社内の組織体制を改めたんです。
