AI時代のFP&Aに求められる「3つの能力」と組織の育成方針
池側:これからのFP&A人材に求められるスキルや育成方針はどう変化しますか。
島村:AI時代には「事務処理能力」などの従来スキルの価値は低下します。真に価値を持つのは、分析結果から打つべき手を描く企画・提案力と、事業部を行動させる交渉・対話力です。現場の泥臭い視点を理解できる人材が不可欠になります。
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池側:これからのFP&A人材に求められるスキルや育成方針はどう変化しますか。
島村:AI時代には「事務処理能力」などの従来スキルの価値は低下します。真に価値を持つのは、分析結果から打つべき手を描く企画・提案力と、事業部を行動させる交渉・対話力です。現場の泥臭い視点を理解できる人材が不可欠になります。
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