2026年5月27日、HRBrainは初となる大規模オフラインカンファレンス「HRBrain Unite 2026」を、6月10日に品川インターシティホールで開催すると発表した。本イベントでは、「AIは人事をどう変えるか。」をメインテーマに掲げ、経営層や人事リーダーを対象に、AI時代の人的資本経営について議論が行われる。

　HRBrainは2016年の創業以来、人事評価システムやタレントマネジメントなどのクラウドサービスを提供し、4,000社以上の導入実績を持つ。今回のカンファレンスは、組織の在り方が大きく変わりつつある現代において、「正解のない時代、人事はどう進化できるのか。」という問いを出発点に、次世代の人的資本経営のあり方を探ることを目指している。

　イベントは13時開場、13時30分から開始し、19時まで続く。冒頭のオープニングセッションでは、HRBrain代表取締役CEOの堀浩輝氏が新規事業戦略やプロダクト戦略を発表する予定。

　基調講演（Keynote）としては、元良品計画取締役会長の堂前宣夫氏と堀氏による、「仕組み」と「感性」の両輪で実現するAI時代の人的資本経営が予定されている。また、ブックオフグループ、ポーラ、日比谷花壇の人事・経営層を招き、各社の実践事例やAI・データを活用した組織変革について実例を交えて紹介するセッションも行われる。

　具体的なプログラムは次の通り。
・Opening Session（HRBrain 堀氏）
・Keynote1：堂前宣夫氏（元良品計画）、HRBrain堀氏
・User Session1：ブックオフグループのデータ活用戦略
・Keynote2：ポーラ人事責任者と未来の人事像
・User Session2：日比谷花壇の人財・採用戦略
・Closing Session（HRBrain副社長 白井崇顕氏）

　講演後はネットワーキングパーティーも予定されている。なお、参加には事前登録が必要で、参加費は無料となっている。

　HRBrainは、人事業務課題の解決や人的資本の最大化を目指し、クラウドサービスによる一元管理やデータ活用を推進してきた。今後も人事・経営の基盤として、サービスの進化と拡充を続ける方針を示している。

　経営企画や人事部門にとって、本イベントはAI時代における戦略人事や人的資本経営への理解を深め、自社の変革や成長のヒントを得る場となる。

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