人事部門が重点的に取り組むべき6つの分野
今後数年間はヨーロッパだけでなく、世界中で不確実な政治的情勢やデジタル破壊が続く時代となるでしょう。変化する環境に対応するための迅速性と柔軟性を高めることは、企業・組織の必須事項と言えます。
コスト管理は依然として優先事項の一つですが、タレントマネジメントへの理解がますます重要となります。企業には、自社の有能な人財を人事やテクノロジーに関する教育プログラムの中心に据えて、継続的に能力開発を促す取り組みが求められます。
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