デジタル・ディスラプションの時代──自ら破壊するか、新参者に破壊されるのを待つか？

　連載「Workday流、グローバル人事の最前線」第５回は、人事の世界に限らずビジネス全般に起きている「デジタル・ディスラプション」とその影響を...

2017/12/21

グローバル銀行や金融サービス会社の人事が推進する「クラウド化する銀行」

　いま、多くの銀行は、低金利や新たな競争相手の登場による収益低下に頭を抱え、どのようにして生産性を向上させれば良いかについて経営陣が知恵を絞って...

2017/11/22

人事部門が重点的に取り組むべき6つの分野～「HR Outlook for 2017」調査報告書から

　今年、Workdayとイギリスの人事資格認定機関であるイギリス人事教育協会（CIPD）は共同調査「HR Outlook for 2017」を実...

2017/10/03

団塊世代とミレニアル世代が混在し、テクノロジーの影響が大きい時代の「学習戦略」とは

　将来の労働力の話になると、必ずミレニアル世代に注目が集まります。このミレニアル世代は新しい価値観と独特なカルチャーを持つことから、世間一般の考...

2017/08/18

プレミアリーグに学ぶ人財採用と維持の教訓は、「組織文化」と「テクノロジー」

　グローバル化の進展や新しく登場するテクノロジー、買収合併などにより、企業を取り巻く環境 の変化は加速し続けています。いまや優位性を一度構築すれ...

2017/07/14