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人事と経営のジレンマ

誰にでも適応できるキャリアパスがない時代に、いかに成長の糧を提供できるのか？

ヒューマンリンク株式会社 代表取締役社長 兼 三菱商事株式会社 人事部付部長 和光 貴俊氏【中編】

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日本のオープンイノベーション創出に不足する“3つの観点”

タイトル和光 貴俊氏（ヒューマンリンク株式会社 代表取締役社長 兼 三菱商事株式会社 人事部付部長）

荒金：先ほどの経営人材のポイントにも含まれていましたが、「必要な人材、組織を巻き込むこと」は、商社の方々がもともと得意としてきたことですよね。

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