「成長のための糧」を得る環境を、いかに会社が提供するか
荒金 泰史氏（株式会社リクルートマネジメントソリューションズ HRアセスメントソリューション 統括部 マネジャー）
宇田川：僕も大学の学部生たちと接していて、その感じはなんとなく理解できます。いろんな情報が可視化されている環境に揉まれてきたせいか、なんだか自信がない子が多いなと感じます。
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