なぜ「企業の成長」を数字だけで判断してはいけないのか
次いで、会場からはこんな質問も上がった。
「経営者は企業の成長を求めます。企業の成長と、社員が楽しく働くことの関係を、お二人はどのように考えているのでしょうか」
青野氏は、“成長”の意味をきちんと考える必要性を指摘する。売上が大きくなったり人数が増えたりすることを成長だと捉えるのは、価値観の刷り込みだという。
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