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アマゾン流、新規事業の“考え方”

アマゾン流、新規事業チームの作り方──成長し続ける組織が持つ「仕組み」と「評価」の連動とは？

第4回

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善意は働かない、働くのは仕組みだけ。成長し続ける組織を作るには

新規事業チーム

　成長し続ける組織を作るには、当然ながらメンバー個々人が成長し続ける「仕組み」を作らなければなりません。そこで大事になるのが、バリューなのです。これがないと、せっかく優秀なメンバーを集めても、組織がバラバラになってしまいます。

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太田 理加（オオタ リカ）

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