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ネオ・コーポレート経営

“ヤバい意思決定の経験”が変革力やコーポレート力につながる──入山教授と語る、日本企業の課題とは?

ゲスト:早稲田大学大学院経営管理研究科(ビジネススクール)教授 入山章栄氏

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正解が無い中で「決める」経験がリーダーを育てる

日置圭介ボストン コンサルティング グループ パートナー&アソシエイト・ディレクター 日置 圭介氏

日置:経営者が追い込まれ感、危機感をいただくことはもちろん、それをミドルに共有することの重要性も指摘しました。次世代のリーダーたちが危機感を共有することが改革の出発点になると。

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