組織の「アジャイル化」に着手 生産性向上、部門間での協業カルチャーも
佐藤：朝比奈さんがグループデジタル変革推進本部の部長に就任したのは、2019年11月だとお聞きしました。いよいよ、組織変革に着手していくのですね。
朝比奈：はい、大きな課題としては“正しい内製化”の実現を掲げ、そのために組織全体の「アジャイル化」を図る必要があると考えました。そして、これを組織に浸透させていくために、組織運営にスクラムの体制を実装することにしたのです。
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