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ソニー元CEO平井氏と野中郁次郎氏が語るソニー再生の裏側──不安定な経営と人格者としてのリーダーとは

「第4回JINイノベーション・マネジメントシステム サミット」レポート

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IQよりもEQ、「共感」を媒介に全身全霊の「知的コンバット」で創造性を引き出す

紺野:本日は、一橋大学の名誉教授である野中郁次郎先生にもお越しいただいています。野中先生、ここまで平井さんのお話をお聞きになられていかがでしたか?

野中郁次郎氏(以下、敬称略):平井さんは、人として知能よりも感情、IQよりもEQ(心の知能指数)を大切にされている方なんだなと。「感動(KANDO)」というパーパスを策定された際にも、トップダウンで一方的に伝えるのではなく、世界中の現場を回って一人の人間として従業員と向き合い、共感を醸成して会社としての生き様を対話し、組織全体をワクワクさせることで鼓舞していかれましたよね。

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名須川 楓太(Biz/Zine編集部)(ナスカワ フウタ)

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