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Knowing-Doing Gap

Biz/Zineセミナーレポート

“依存先”を増やすことが「自律型人材」への近道──日本の人事制度に足りないこと
（HR発イノベーション創出のための対話～悩む人事不安な個人立ちすくむ国家～:レポート・後編）
Biz/Zineセミナーレポート

“面倒なことを避ける個人”と“硬直化した国家”に存在する「Knowing-Doing Gap」とは？
（HR発イノベーション創出のための対話～悩む人事不安な個人立ちすくむ国家～:レポート・前編）