著者情報
経済産業省政策局 産業人材政策室 室長補佐
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執筆記事
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“依存先”を増やすことが「自律型人材」への近道──日本の人事制度に足りないこと
経産省の若手たちが、日本が直面している危機について赤裸々に語った「不安な個人、立ちすくむ国家～モデル無き時代をどう前向きに生き抜くか～」。通称...
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“面倒なことを避ける個人”と“硬直化した国家”に存在する「Knowing-Doing Gap」とは？
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